Soạn bài Viết văn bản dưới hình thức thư trao đổi công việc

Câu 4 (trang 155 sgk Ngữ Văn 12 Tập 1): Sau khi đọc xong ngữ liệu 1 và 2, bạn rút ra kinh nghiệm gì khi viết Thư trao đổi công việc?

Lời giải 1:

Kinh nghiệm rút ra khi viết Thư trao đổi công việc:

Nội dung:

Rõ ràng, súc tích: Trình bày mục đích thư một cách rõ ràng ngay từ đầu, sau đó đi vào chi tiết cụ thể. Tránh lan man, dài dòng, chỉ tập trung vào những thông tin quan trọng nhất.

Thể hiện sự chuyên nghiệp: Sử dụng ngôn ngữ trang trọng, lịch sự, tránh dùng tiếng lóng, viết tắt hoặc lỗi chính tả.

Cung cấp đầy đủ thông tin: Bao gồm các thông tin cá nhân, kinh nghiệm làm việc, kỹ năng, thành tựu liên quan đến công việc ứng tuyển.

Thể hiện sự quan tâm: Cho thấy bạn đã tìm hiểu kỹ về công ty và vị trí ứng tuyển, đồng thời thể hiện sự hứng thú và mong muốn được đóng góp cho công ty.

Kêu gọi hành động: Ghi rõ mong muốn của bạn (ví dụ: phỏng vấn, trao đổi thêm thông tin) và cung cấp cách thức liên lạc để nhà tuyển dụng có thể dễ dàng liên hệ với bạn.

Hình thức:

Trình bày đẹp mắt: Sử dụng phông chữ dễ đọc, bố cục hợp lý, có khoảng cách rõ ràng.

Kiểm tra kỹ lưỡng: Đọc lại thư kỹ lưỡng trước khi gửi để đảm bảo không có lỗi chính tả hoặc ngữ pháp.

Lời giải 2:

Khi viết thư trao đổi về công việc, có một số kinh nghiệm quan trọng mà bạn nên lưu ý để thể hiện sự chuyên nghiệp và hiệu quả:

1. Sắp xếp nội dung một cách logic: Bắt đầu bằng việc nói lý do bạn viết thư và mục tiêu của cuộc trao đổi. Tiếp theo, cung cấp thông tin chi tiết về kinh nghiệm, kỹ năng và các thành tựu trong công việc trước đây.

2. Ngôn ngữ và hình thức: Sử dụng ngôn ngữ trang trọng và chuyên nghiệp, tránh sử dụng từ ngữ thân mật khiến người đọc có thể hiểu lầm hoặc không chuyên nghiệp.

3. Chú ý đến đối tượng và môi trường làm việc: Tìm hiểu về tổ chức và người đọc thư để tạo ra thư trao đổi phù hợp và thuyết phục.